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[일부개정] 2024-05-28 재외동포청 직제 전문보기 이전연혁 연혁선택 |
[일부개정] 2026-01-06재외동포청 직제 전문보기 다음연혁 연혁선택 |
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제1장 총칙 |
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| 제1조(목적) 이 영은 재외동포청의 조직과 직무범위, 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. |
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제2장 재외동포청 |
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| 제2조(직무) 재외동포청은 재외동포정책의 수립ㆍ시행, 재외동포 및 재외동포단체에 대한 지원, 재외동포 지원 서비스 정책의 이행에 관한 사무를 관장한다. |
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| 제3조(하부조직) | 좌동 |
| ① 재외동포청에 운영지원과ㆍ재외동포정책국 및 교류협력국을 둔다. | 좌동 |
| ② 청장 밑에 대변인 1명을 두고, 차장 밑에 재외동포서비스지원센터장 및 기획조정관 각 1명을 둔다. | 좌동 |
| 제4조(차장) 차장은 고위공무원단에 속하는 외무공무원 또는 일반직공무원으로 보한다. |
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| 제5조(대변인) | 좌동 |
| ① 대변인은 8등급 외무공무원 또는 4급으로 보한다. | 좌동 |
| ② 대변인은 다음 사항에 관하여 청장을 보좌한다. | 좌동 |
| 1. 주요 정책에 관한 대국민 홍보계획의 수립ㆍ조정과 정책 홍보의 협의ㆍ지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 2. 청 내 업무의 대외 정책발표 및 브리핑 지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 3. 언론보도 내용의 확인, 정정보도 등에 관한 사항 | 좌동 |
| 4. 온라인대변인 지정ㆍ운영 등 소셜 미디어 정책소통 총괄ㆍ점검 및 평가 | 좌동 |
| 제6조(재외동포서비스지원센터장) | 좌동 |
| ① 재외동포서비스지원센터장은 9등급 외무공무원으로 보하거나 3급 또는 4급으로 보한다. | 좌동 |
| ② 재외동포서비스지원센터장은 다음 사항에 관하여 차장을 보좌한다. | 좌동 |
| 1. 재외동포 대상 민원 서비스 제공 및 개선에 관한 사항 | 좌동 |
| 2. 재외국민을 위한 통합전자행정시스템(G4K)의 운영 및 유지, 관계기관과의 협조에 관한 사항 | 좌동 |
| 3. 영사정보화 및 디지털영사민원시스템 구축에 관한 사항 | 좌동 |
| 4. 재외동포 민원실 및 콜센터 운영ㆍ관리에 관한 사항 | 좌동 |
| 5. 재외동포의 출입국, 사증, 국적, 병무, 국내 체류 관련 관계기관 협조 및 민원처리 지원 | 좌동 |
| 6. 재외동포의 가족관계등록 관련 관계기관 협조 및 민원처리 지원 | 좌동 |
| 7. 재외동포의 세무, 관세, 국내 고용 등 경제활동 관련 관계기관 협조 및 민원처리 지원 | 좌동 |
| 8. 재외동포의 교육, 국민연금, 건강보험, 보훈 등 사회활동 관련 관계기관 협조 및 민원처리 지원 | 좌동 |
| 9. 그 밖에 재외동포 민원 상담 및 서비스 제공에 관한 사항 | 좌동 |
| 제7조(기획조정관) | 좌동 |
| ① 기획조정관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 외무공무원으로 보한다. | 좌동 |
| ② 기획조정관은 다음 사항에 관하여 차장을 보좌한다. | 좌동 |
| 1. 청 내 정책의 기획 및 조정 | 좌동 |
| 2. 예산의 편성ㆍ배정 및 집행ㆍ조정 | 좌동 |
| 3. 국회 및 정당 관련 업무의 총괄 | 좌동 |
| 4. 청 내 성과관리 및 조직문화 개선 등 행정관리 업무의 기획ㆍ총괄 | 좌동 |
| 5. 조직 진단 및 평가를 통한 조직과 정원의 관리 | 좌동 |
| 6. 청 내 국정과제의 점검ㆍ관리 및 정부업무평가에 관한 업무 | 좌동 |
| 7. 청 내 규제개혁 업무 총괄ㆍ조정 | 좌동 |
| 8. 청 내 정부혁신 관련 과제 발굴ㆍ선정, 추진상황 확인ㆍ점검 및 관리 | 좌동 |
| 9. 소관 법제업무의 총괄 및 법령 질의ㆍ회신 관련 업무 | 좌동 |
| 10. 행정심판 및 소송사무의 총괄 | 좌동 |
| 11. 재외동포청에 대한 민원사무 및 국민ㆍ자체 제안제도 총괄 | 좌동 |
| 12. 재외동포청과 산하단체에 대한 감사 | 좌동 |
| 13. 재산등록 심사, 선물신고, 퇴직공직자 취업제한에 관한 사항 등 공직기강 및 부패방지에 관한 업무 | 좌동 |
| 14. 민원, 제보, 비위사항의 조사ㆍ처리 및 감사결과 사후관리 | 좌동 |
| 15. 청장 또는 차장이 감사에 관하여 지시하는 사항의 처리 | 좌동 |
| 16. 그 밖에 청 내 다른 부서의 소관에 속하지 않는 사항 | 좌동 |
| 제8조(운영지원과) | 좌동 |
| ① 운영지원과장은 4급 또는 8등급 외무공무원으로 보한다. | 좌동 |
| ② 운영지원과장은 다음 사항을 분장한다. | 좌동 |
| 1. 소속 공무원의 임용ㆍ복무ㆍ징계ㆍ교육훈련ㆍ상훈 및 그 밖의 인사사무 | 좌동 |
| 2. 보안 및 관인의 관리 | 좌동 |
| 3. 소속 공무원의 급여ㆍ연금 및 복리후생 | 좌동 |
| 4. 물품ㆍ용역ㆍ공사 등의 계약에 관한 사항 | 좌동 |
| 5. 국유재산 및 물품의 관리 | 좌동 |
| 6. 자금의 운용ㆍ회계 및 결산 | 좌동 |
| 7. 문서의 분류ㆍ접수ㆍ발송ㆍ관리ㆍ통제 및 기록물 관리 | 좌동 |
| 8. 국가비상사태에 대비한 업무의 총괄 및 자원관리 | 좌동 |
| 9. 안전관리ㆍ재난상황 및 위기상황 관리기관과의 연계체계 구축ㆍ운영 | 좌동 |
| 10. 청 내 정보화 계획 수립ㆍ추진 및 그 밖의 정보화에 관한 사항 | 좌동 |
| 제9조(재외동포정책국) | 좌동 |
| ① 재외동포정책국에 국장 1명을 둔다. | 좌동 |
| ② 국장은 고위공무원단에 속하는 외무공무원 또는 일반직공무원으로 보한다. | 좌동 |
| ③ 국장은 다음 사항을 분장한다. | 좌동 |
| 1. 재외동포정책의 수립ㆍ시행 및 소관 재외동포 관련 법령의 운영 | 좌동 |
| 2. 재외동포정책 실무위원회 운영 등 관계기관ㆍ전문가와의 협조 | 좌동 |
| 3. 재외동포의 포상 및 보훈에 관한 사항 | 좌동 |
| 4. 재외국민 선거 지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 5. 해외 거주지역별 재외동포정책의 수립ㆍ시행에 관한 사항 | 좌동 |
| 6. 사할린동포 영주귀국 및 국내정착 사업 지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 7. 고려인동포 권익신장 지원사업에 관한 사항 | 좌동 |
| 8. 재외동포 지원ㆍ서비스 정책 이행 및 제도 개선에 관한 사항 | 좌동 |
| 9. 워킹홀리데이 프로그램의 이행에 관한 사항 | 좌동 |
| 10. 영사 관계 각종 문서 공증ㆍ확인 및 인증, 재외국민등록, 해외이주에 관한 사항 | 좌동 |
| 11. 삭제 <2024. 5. 28.> | 좌동 |
| 12. 재외동포정책 연구 및 재외동포 현황 파악과 실태조사에 관한 사항 | 좌동 |
| 제10조(교류협력국) | 좌동 |
| ① 교류협력국에 국장 1명을 둔다. | 좌동 |
| ② 국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 외무공무원으로 보한다. | 좌동 |
| ③ 국장은 다음 사항을 분장한다. | 좌동 |
| 1. 재외동포 및 재외동포단체 지원 사업에 관한 사항 | 좌동 |
| 2. 재외동포ㆍ재외동포단체 네트워크 구축 및 교류ㆍ협력에 관한 사항 | 좌동 |
| 3. 세계한인의 날 기념식 개최에 관한 사항 | 좌동 |
| 4. 재외교육기관의 지원과 관련한 재외동포청 소관 사항 | 좌동 |
| 5. 재외동포 문화예술인ㆍ문화단체 지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 6. 재외동포 언론단체 지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 7. 차세대 재외동포 지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 8. 해외 한인입양인 교류협력에 관한 사항 | 좌동 |
| 9. 재외동포 기업ㆍ경제단체 지원에 관한 사항 | 좌동 |
| 10. 재외동포협력센터의 운영에 관한 사항 | 좌동 |
| 제11조(위임규정) 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제12조제3항 및 제14조제4항에 따라 재외동포청에 두는 보좌기관 또는 보조기관은 재외동포청에 두는 정원의 범위에서 외교부령으로 정한다. |
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제3장 공무원의 정원 |
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| 제12조(재외동포청에 두는 공무원의 정원) | 좌동 |
| ① 재외동포청에 두는 공무원의 정원은 별표 1과 같다. 다만, 필요한 경우에는 별표 1에 따른 총정원의 10퍼센트를 넘지 않는 범위에서 외교부령으로 정원을 따로 정할 수 있다. | 좌동 |
| ② 재외동포청에 두는 공무원의 직급별 정원 및 직무등급에 따른 직렬별 정원은 외교부령으로 정하되, 9등급 또는 3급ㆍ4급 공무원의 정원은 2명을, 8등급 또는 4급 공무원의 정원은 6명을, 4급 공무원의 정원은 5명을 각각 그 상한으로 하고, 3급 또는 4급 공무원의 정원은 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원의 정원을 포함한다)의 3분의 1을, 4급 또는 5급 공무원의 정원은 5급 공무원의 정원(4급 또는 5급 공무원의 정원을 포함한다)의 3분의 1을 각각 그 상한으로 한다. | 좌동 |
| ③ 재외동포청에 두는 공무원의 정원 중 2명(5급 1명, 7급 1명)은 교육부, 4명(5급 3명, 7급 1명)은 법무부, 1명(5급 1명)은 행정안전부, 2명(5급 1명, 7급 1명)은 국가보훈부, 1명(7급 1명)은 고용노동부, 1명(5급 1명)은 국세청, 1명(7급 1명)은 관세청, 3명(5급 2명, 7급 1명)은 병무청 소속 공무원으로 각각 충원해야 한다. 이 경우 재외동포청장은 충원방법 및 절차 등에 관하여 해당 기관의 장과 미리 협의해야 한다. <개정 2024. 5. 28.> | 좌동 |
| 제13조(외무공무원의 정원배정) | 좌동 |
| ① 외무공무원의 정원은 「외무공무원임용령」 제32조의2에 따른 직무등급별로 다음 각 호의 구분에 따라 배정한다. 다만, 고위공무원단에 속하는 외무공무원의 정원은 그 직무등급을 통합하여 배정할 수 있다. | 좌동 |
| 1. 차장: 고위공무원단 가등급 | 좌동 |
| 2. 기획조정관, 재외동포정책국장 및 교류협력국장: 고위공무원단 나등급 | 좌동 |
| 3. 재외동포서비스지원센터장, 대변인, 담당관, 과장: 8등급 또는 9등급 | 좌동 |
| 4. 그 밖의 직위: 7등급 이하 | 좌동 |
| ② 제1항제3호 및 제4호에 해당하는 직위별 직무등급은 외교부령으로 정한다. | 좌동 |
제4장 평가대상 조직 |
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| 제14조(평가대상 조직) | 좌동 |
| ① 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제31조제1항에 따라 재외동포청에 두는 평가대상 조직은 별표 2와 같다. | 좌동 |
| ② 제1항에 따른 평가대상 조직의 구체적인 사항은 외교부령으로 정한다. | 좌동 |
부칙 <제34527호, 2024.5.28> 제1조(시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원 이체에 따른 공무원의 이체) 이 영 시행 당시 재외동포청 소속 공무원 1명(7급 1명)은 외교부 소속 공무원으로 보아 이를 재외동포청에서 외교부로 이체한다. |
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부칙 <제36029호,2026.1.6> 이 영은 공포한 날부터 시행한다. |
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| [별표 1] 재외동포청 공무원 정원표(제12조제1항 관련) | |
| [별표 2] 재외동포청에 두는 평가대상 조직(제14조제1항 관련) | 좌동 |